【ISO事務局は罰ゲーム？】退職者が続く組織が陥る「負のループ」と回避策🔥新着!!
ISO運用・ISO事務局・ISO担当者の退職問題・ISOマネジメントシステムの課題 「ISOの担当者が、また辞めてしまった……」「審査が近いのに、引き継ぎもまともにできていない。どうすればいい？」 最近、このような切実な […]
✈️「温暖化のはずが…札幌は大雪の試練。新着!!
❄️温暖化どころか“試練”が降ってくる街・札幌 「地球温暖化」という言葉を疑いたくなるほど、今の札幌は猛烈な大雪に包まれています。もはや雪が降っているというより、空から 「試練」 が降ってきているそんな表現がしっくりくる […]
📚 ISO不適合を恐れて「無駄な業務」を増やしていませんか？ 新着!!
1. はじめに：その「完璧な記録」、誰のために作っていますか？✨ ISOの運用で、こんな状況に陥っていませんか？ 審査で指摘されたくないから、とりあえず記録だけは膨大に残している 「なぜこの手順なのか」を誰も説明できない […]
🔧 「担当者の再教育」で終わらせていませんか？ISO審査で評価される“仕組みで動く是正処置”の考え方新着!!
ISO審査（ISO9001・ISO14001・ISO27001など）で不適合が出た際、多くの現場で見られるのが 「担当者への再教育」 という是正処置です。しかし、実はこれだけでは不十分なケースがほとんどであることをご存知 […]
🔍 ISO審査で「専門用語」は不要？コンサルタントが教える“正しい答え方”と実践ポイント新着!!
「審査の日が近づくと憂鬱になる…」「審査員の質問に、どう答えれば正解なのかわからない…」 ISO審査に不安を抱える事務局の方は決して少なくありません。ISO9001・ISO14001・ISO27001など、どの規格でも“ […]
🌟現場で痛感した、仕事で“自分の言葉”が必要な理由新着!!
はじめに：学生時代の自分に言いたいこと 「もっと学生時代に英語を勉強しておけばよかった……」そんな後悔を抱えつつ、私は現在進行形で英語学習に励んでいます📚✨ 気づくのが少し遅かったという自覚はあります。しかし今の自分には […]
【1月終了】「もう2月？」と焦る前に。時間に支配されないための「自分軸」の作り方 ⏰✨新着!!
1. 驚くほど早い時間の流れ、感じていませんか？ 🗓️ つい先日、紅白歌合戦を観て、初詣に行ったばかりのような気がしませんか？クリスマスから年末年始が昨日のことのように思い出されるのに、カレンダーはもう1月の終わりを告げ […]
🌏 ISO14001を“形骸化させない”運用のコツ
〜環境側面・リスク・目標をつなぐ「本質的なISO運用」〜 ISO14001（環境マネジメントシステム）を導入・取得した企業が必ず直面する共通の課題があります。 「気づけば審査のための書類作業だけになっている…」「現場が動 […]
🌱 リスク及び機会とは？環境側面との違いは？
ISO14001（環境マネジメントシステム）を運用している企業から、非常によくいただく質問があります。 「リスク及び機会って、結局どうやって決めればいいの？」 「環境側面と何が違うの？どう使い分けるべき？」 このテーマは […]
🌍 ISO14001の「環境側面」とは？著しい環境側面の選定方法と“点数法の落とし穴”
ISO14001を運用するうえで、最も質問が多いテーマの一つが、「環境側面と著しい環境側面をどう決めればいいのか？」という点です。 1. 🔍 そもそも「環境側面」とは何か？ ISO14001では、環境側面を次のように定義 […]