📅 一昔前とは違う！コンサルティング提供スタイルの進化新着!!
かつて「コンサルティング＝顧客訪問」が常識でした。しかし、今やその図式は大きく変わっています。 1. リモートコンサルティングの普及と完全オンライン化 リモートとの併用が主流へ現在、多くのコンサルティングサービスでリモー […]
💡「業務改善」は壮大なプロジェクトじゃない！日々の「困った」が最高のネタになる理由【業務効率化・生産性向上】新着!!
先日、お客様から「業務改善のネタはありませんか？」と聞かれ、思わず「え？」と驚いてしまいました。 話を聞くと、質問者の方は、「業務改善＝全社的なシステム導入や、組織の仕組みを根底から変えるような壮大な仕事」だと考えていた […]
😷 インフルエンザ流行シーズン到来！予防策と悲劇の「大晦日発熱」体験記新着!!
インフルエンザが全国的に猛威を振るっていますね。多くの方にお会いするお仕事をされている方、公共交通機関を利用する方は、特に予防に神経を使われているのではないでしょうか。今回は、私も実践している具体的な予防策と、過去の苦い […]
🏢 会社の「モノ」の置き場所、意識してますか？💡 生産性と安全性を高める整理術【オフィス整理・備品管理・リスク対策】新着!!
会社のオフィスには、PC、ロッカー、書類、そして高価な備品から日用品まで、大小さまざまな「モノ」が存在します。これらの「モノ」は、私たちが日々業務を遂行し、会社が機能するために不可欠です。 しかし、あなたはこれらのモノの […]
💡その問題、本当に「人」のせいですか？〜組織の再発防止策を「仕組み」から考える〜 新着!!
🔍 組織問題と再発防止の本質 組織で問題が発生したとき、多くの場合「誰が悪いのか」「どの部署の責任か」という議論に陥りがちです。「Aさんが問題だ」「いつも○○部のミスだ」――。 しかし、このような議論は 組織内に不要な軋 […]
🚀 12月は「未来を創る」ための特別な月 – 成果とプロセスを徹底的に見直す！新着!!
🗓️ 12月と1月。なぜこの2ヶ月が特別なのか？ 今年も残すところあと1ヶ月となりました。皆様にとって、この11ヶ月はどのような時間だったでしょうか。 カレンダー上の「12月」は、1年12ヶ月の中の単なる1ヶ月ではありま […]
💡 【気づき】「教科書通り」を卒業！お客様の状況がスッとわかる“効果的な質問の順番”とは？～第三者認証の審査立ち会いから学んだこと～新着!!
はじめに ISO認証や第三者認証審査に立ち会うことは、コンサルタントにとっても大きな学びの機会です。お客様の事情、そして審査員のプロフェッショナルな視点を間近で見ることで、多くの「気づき」が得られます。 特に今回、深く感 […]
💡その業務、「属人化」していませんか？～「あの人がいないと仕事が回らない」の危機を脱する方法～
😥 組織の安心と裏腹の「属人化」という名の時限爆弾 あなたの会社にも、「この仕事はこの人しかできない」、「困ったら、まずこの人に聞こう」というスペシャリストはいませんか？ ISO事務局員 ISO内部監査員 社内LAN担当 […]
💡「イケイケどんどん」はもう古い？ 人手不足時代の経営判断と新しい働き方の「正解」
🥇 激変するビジネス環境 なぜ「人を増やして仕事を取る」が通用しなくなったのか ここ数年で、私たちの働き方、そして経営のセオリーは大きく変わりました。特に顕著なのが「人手不足」の問題です。 かつては「人を増やせば、その分 […]
📝社内教育の「伝わらない」を解決！実践につながる説明の順番とは？
😥 社内教育担当者の悩み：「わかってもらえない」「実践されない」 研修資料を作成し、熱意をもって説明しても、社員が内容を「理解」し、それを「仕事で実践」してくれるまでの道のりは、なかなか険しいものです。 「研修中は真剣に […]