🎯 11月1日：残り2ヶ月。年末のラストスパート、そして「私」の目標再構築

2025年11月1日 2025年10月29日

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11月1日を迎え、今年も残すところ2ヶ月となりました。
この時期は、私にとって今年一年を総括し、来年への活動を準備する、極めて重要な期間です。

年の初めに設定した目標は、極力客観的に評価できるように数値化し、評価基準も明確にすることを徹底しました。
これは、評価時にブレを生じさせず、行動と結果をストレートに見つめるためです。

5項目あった今年の目標を改めて確認したところ、現在の状況は以下の通りです。

この厳しい現実を、年の瀬が迫るこのタイミングで客観的に把握できたことは、
むしろ良かったと考えています。

目標が未達になりそうなとき、私が最初に行うべきは、
「なぜ達成できなかったのか？」という原因の明確化です。

私が設定した目標は、数値化され、基準が明確であるため、
行動の有無も明確に記録されています（行動できなかったことも含めて）。
もし目標が未達であっても、行動の履歴が明確なため、
その反省を次の活動へ具体的に反映させることができます。

このような「PDCAサイクル（Plan-Do-Check-Act）」の活用は、ビジネスでも個人の成長でも非常に有効です。

今回の目標未達の最も大きな原因の一つは、
「目標達成に対する強い思い、情熱が足りなかったのではないか？」という点に行き着きました。

「絶対に目標を達成する！」という強烈な思いがあれば、日々の時間の使い方、
優先順位のつけ方、行動の質が、確実に変わっていたはずです。
日々の行動を支配する、内なる炎が不足していた。これが私の反省です。

私は現在、「2028年の中期目標」達成に向けて活動を続けてきました。
しかし、このままでは不十分です。

この現実を受け止め、早急に活動を立て直します。
2026年の新たな目標を再設定し、この反省をすべて組み込んだ活動に、
改めて強い情熱を持って取り組んでいきます。

明確な目標は、行動を明確にし、評価も明確にできます。
目標未達という結果は、私にとって未来の目標達成を確実にするための最も貴重なデータです。

この残り2ヶ月を、自己分析と未来の目標設定に全力を注ぎ、私自身の再始動の期間とします。

強い思いを持って、次の目標達成の活動に取り組み始めます！

🧠 よくある質問（Q&A）

Q1. なぜ目標は数値化すべきなのですか？
A1. 数値化することで、達成度が客観的に判断でき、行動の振り返りがしやすくなります。
曖昧な目標は改善点が見えづらくなります。

Q2. モチベーションが続かないときはどうすればいい？
A2. 目標の「意味」や「達成後のメリット」を再確認することが効果的です。
また、短期目標を設定して達成感を積み重ねるのも有効です。

Q3. 年末に目標を見直すメリットは？
A3. 年末は振り返りと再スタートの絶好のタイミングです。
過去の行動を分析し、次の年に向けた戦略を立てることで、より良いスタートが切れます。

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