規程とは何か、そしてその重要性

規程って何だろう？と疑問に思ったことはありませんか？ 

規程とは、会社が混乱しないようにするための「お約束ごと」です。つまり、全員が同じ方向を向いて仕事をするための指針です。 

この規程がないと、誰もが好き勝手に行動し始め、会社はまるでカオスに陥ってしまいます。

規程の役割とその作成

会社の規程は、自社の実情に合ったものであり、社員が読んで理解し、業務に実践できる内容でなければなりません。明確なルールは従業員に正しい行動を促し、会社の秩序を保ちます。

規程作成だけでは不十分

規程は単なる文書ではなく、実際に使われるものでなければ意味がありません。定期的な見直しと更新、そして従業員への教育が欠かせません。また、新しい法律や業界の動向に合わせて規程を修正し、全員に周知徹底させることが必要です。

全社的な協力がカギ

規程の作成には全社的な協力が不可欠です。経営陣だけでなく、各部門の意見を取り入れ、現場の実態に即した規程を作成することが大切です。

結論

規程を見直すことは、企業の成長と安定に繋がります。今日から会社の規程を楽しく見直し、企業全体でパフォーマンス向上を目指しましょう。