経営者必見！早起きが生産性を劇的に高める「早朝コンサルティング」のすすめ
早起きは三文の徳以上の価値がある 「早起きは三文の徳」ということわざがありますが、かつての私は夜型生活で、朝日が昇る頃にようやく眠るような日々を送っていました。今振り返ると、非常にもったいない時間の使い方だったと痛感して […]
行動経済学を営業に活かす方法｜非合理的な心理バイアスから営業戦略を見直す
🧠 行動経済学とは？合理性の限界を超える経済学 従来の経済学は「人間は常に合理的に行動する」という前提に立っています。しかし、行動経済学は心理学の知見を取り入れ、人間が必ずしも合理的ではない行動を とることを前提に経済活 […]
スケジュールに追われない働き方｜長期計画と「今を生きる」時間管理術
時間に追われる現代人の課題｜2025年の残り時間と働き方の見直し 2025年も残り3か月を切りました。年々、時間の流れが加速しているように感じる方は多いのではないでしょうか。特にビジネスパーソンにとって、時間管理は生産性 […]
内部監査の目的と改善方法｜コーチング型対話で組織を成長させる
内部監査を「チェックの場」から「組織の成長エンジン」へ。コーチング型対話を活用し、改善の定着率と当事者意識を高める方法 内部監査の目的とは？｜チェックから改善・成長への転換 「内部監査」と聞くと、「チェックされる」「指摘 […]
内部監査の本質とは？問題発見ではなく「組織改善の最後の砦」
内部監査に対する誤解とその背景多くの組織員は、「監査＝問題点探し」と捉えがちです。「指摘されたら困る」、「無難に乗り切りたい」といった心理から、都合の悪い情報を控える傾向も見られます。しかし、内部監査は組織の健全性を守る […]
「今動けば、未来が動く」が教えてくれること｜行動できない自分を変える思考法
最近、私の心に響く言葉があります。それは、「今動けば、未来が動く」。 このシンプルな言葉は、日々の活動における行動の原則を突いています。 気が進まないタスクとの向き合い方日々の業務の中には、誰もが「実施したくないこと」や […]
北海道の急な秋と「何もしない贅沢」｜精神的疲労を癒す最良の方法
北海道では、季節の移り変わりが非常に急です。わずか3日前はTシャツで過ごせるほどの暑さだったのに、今では長袖が必要なほど肌寒くなりました。 「何もしない贅沢」で心を整える暖かさが残る日曜日、私は「何もしない贅沢」を実践し […]
QMSやISMS導入時に現れる「抵抗勢力」は本当に厄介者なのか？
組織を強くする逆転の発想とISO認証成功の鍵ISO認証導入で直面する“現場の反発”ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）、QMS（品質マネジメントシステム）、EMS（環境マネジメントシステム）などの第三者認証を […]
【第三者認証制度】「改善の機会」は本当に必要？
認証審査の指摘：不適合 vs. 改善の機会ISMS（情報セキュリティ）、QMS（品質）、EMS（環境）などの第三者認証審査において、指摘事項への対応は組織のマネジメントシステムの健全性を示します。 不適合: 規格要求事項 […]
東京と札幌の「時間の感覚」の違い｜移動経験が教えてくれたこと
東京で仕事をすると、周りの状況や人の流れ、情報量が圧倒的で、まるで時間が速く進むような感覚に襲われます。そして、しばらく「東京TIME」に慣れた後、札幌に戻ると、時間の流れが急にゆったりと遅く感じるのです。空間が広く、人 […]