😷 インフルエンザ流行シーズン到来！予防策と悲劇の「大晦日発熱」体験記新着!!
インフルエンザが全国的に猛威を振るっていますね。多くの方にお会いするお仕事をされている方、公共交通機関を利用する方は、特に予防に神経を使われているのではないでしょうか。今回は、私も実践している具体的な予防策と、過去の苦い […]
🏢 会社の「モノ」の置き場所、意識してますか？💡 生産性と安全性を高める整理術【オフィス整理・備品管理・リスク対策】新着!!
会社のオフィスには、PC、ロッカー、書類、そして高価な備品から日用品まで、大小さまざまな「モノ」が存在します。これらの「モノ」は、私たちが日々業務を遂行し、会社が機能するために不可欠です。 しかし、あなたはこれらのモノの […]
💡その問題、本当に「人」のせいですか？〜組織の再発防止策を「仕組み」から考える〜 新着!!
🔍 組織問題と再発防止の本質 組織で問題が発生したとき、多くの場合「誰が悪いのか」「どの部署の責任か」という議論に陥りがちです。「Aさんが問題だ」「いつも○○部のミスだ」――。 しかし、このような議論は 組織内に不要な軋 […]
🚀 12月は「未来を創る」ための特別な月 – 成果とプロセスを徹底的に見直す！新着!!
🗓️ 12月と1月。なぜこの2ヶ月が特別なのか？ 今年も残すところあと1ヶ月となりました。皆様にとって、この11ヶ月はどのような時間だったでしょうか。 カレンダー上の「12月」は、1年12ヶ月の中の単なる1ヶ月ではありま […]
💡 【気づき】「教科書通り」を卒業！お客様の状況がスッとわかる“効果的な質問の順番”とは？～第三者認証の審査立ち会いから学んだこと～新着!!
はじめに ISO認証や第三者認証審査に立ち会うことは、コンサルタントにとっても大きな学びの機会です。お客様の事情、そして審査員のプロフェッショナルな視点を間近で見ることで、多くの「気づき」が得られます。 特に今回、深く感 […]
💡その業務、「属人化」していませんか？～「あの人がいないと仕事が回らない」の危機を脱する方法～新着!!
😥 組織の安心と裏腹の「属人化」という名の時限爆弾 あなたの会社にも、「この仕事はこの人しかできない」、「困ったら、まずこの人に聞こう」というスペシャリストはいませんか？ ISO事務局員 ISO内部監査員 社内LAN担当 […]
💡「イケイケどんどん」はもう古い？ 人手不足時代の経営判断と新しい働き方の「正解」新着!!
🥇 激変するビジネス環境 なぜ「人を増やして仕事を取る」が通用しなくなったのか ここ数年で、私たちの働き方、そして経営のセオリーは大きく変わりました。特に顕著なのが「人手不足」の問題です。 かつては「人を増やせば、その分 […]
💡 御社のビジネスを未来へ導く「御見積依頼」について
🚀 課題解決に向けた最初の一歩 - まずはご相談ください 「御社に最適なメニューがきっと見つかります。」 私たちはお客様一社一社が抱える独自の課題と目指す未来に真摯に向き合い、成果に直結するオーダーメイドのソリューション […]
📝社内教育の「伝わらない」を解決！実践につながる説明の順番とは？
😥 社内教育担当者の悩み：「わかってもらえない」「実践されない」 研修資料を作成し、熱意をもって説明しても、社員が内容を「理解」し、それを「仕事で実践」してくれるまでの道のりは、なかなか険しいものです。 「研修中は真剣に […]
【宮城県訪問記】リモートワーク時代における対面コンサルティングの価値とは？
1. リモートワーク時代だからこそ問い直す「訪問の価値」 当社のコンサルティングでは、リモート会議やオンライン相談を積極的に活用しています。効率性・利便性は大きなメリットです。しかし今回は「杜の都」宮城県仙台市を訪問し、 […]