📊 ISO14001の環境目標は「数値化」が絶対？数値化できない時の対処法と設定のコツ
editor「環境目標を設定するとき、必ず数値化しなければならないですか？」
これは、ISO14001の事務局の方から非常によくいただく質問の一つです。
結論から申し上げます。
「可能な限り数値化（測定可能に）することが望ましいが、すべての目標を数字にする必要はありません」
今回は、ISO14001の規格解釈と、現場で“本当に使える”環境目標の設定方法について、
実務者目線で分かりやすく解説します。
1. 🔍 ISO規格が求めている「測定可能」の本当の意味
ISO14001:2015の「6.2.1 環境目標」のb項には、以下のように記載されています。
b) （実施可能な場合）測定可能である。
ここで重要なのは、「実施可能な場合」という言葉が添えられている点です。
これは、
「何でもかんでも無理やり数字にせよ」ではなく、 「進捗が客観的に判断できるようにしましょう」
というメッセージです。
つまり、ISO14001では、数値だけでなく**「状態」や「行動」で管理することも認められています。
2. 🎯 「数値目標」と「状態目標」を使い分ける
環境目標には、大きく分けて2つのパターンがあります。
① 数値目標（わかりやすさ重視）📈
進捗が誰の目にも明らかで、審査でも説明しやすい強力な目標です。
- 例：廃棄物排出量を前年比10kg削減する
- 例：コピー用紙の購入量を5%削減する
② 状態目標（アクション重視）📝
数値化が難しい、あるいは数値化に馴染まない活動に最適です。
- 例：3月末までに新しい分別ルールを全社員に周知完了する（完了／未完了）
- 例：上半期中に省エネ設備を設置する（導入の有無）
👉 ISO14001では、この2つを状況に応じて使い分けることができます。
3. ⚠️ 無理な数値化が招く「現場の混乱」
「数値化は理想」ですが、無理に複雑な計算式（方程式）を作ってしまうと、現場に定着しません。
例えば、電気代やガソリン代。
「昨年より10%削減」と掲げても、受注が急増してフル稼働になれば、使用量は増えて当然です。
仕事が忙しくなったのに「数字が上がったから未達成だ」と評価されては、現場のモチベーションは下がってしまいます。
一概に前年度と比較できない場合は、無理に数字を追うのではなく、
「運用ルールを徹底する」といった行動目標に切り替えるのも一つの手です。
4. 🔧 大切なのは「無理・無駄を省く」という視点
当社の場合は、
「業務の無理・無駄を省く！」
というシンプルかつ本質的な方針をベースに環境目標を立てています。
- 作業効率を上げれば、PC使用時間が減る → 電気代が減る
- 移動を減らせば、ガソリン使用量が減る
でも、前年度と比較はしません。業務の条件が違うためです。
参考になりますが、
環境活動を「特別なこと」と捉えず、
日常業務の改善＝環境改善
と繋げることで、審査のためではない「会社を強くするISO」へと進化します。
✅ まとめ：進捗が「見える化」されていればOK
環境目標で大切なのは、数字に固執することではなく、
「計画通りに進んでいるか、後から振り返りができるか」です。
「数字にできないから目標にできない」と悩む必要はありません。
まずは実行可能な、地に足のついた目標からスタートしてみませんか？
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